Thành viên
Trong bối cảnh ngành công nghiệp nội dung số và điện ảnh đang ngày càng khát những kịch bản chất lượng, F35 Story đã khẳng định vị thế của mình không chỉ là một đơn vị phát triển kịch bản chuyên nghiệp, mà còn là “cái nôi” nuôi dưỡng những tài năng biên kịch trẻ.
Chú trọng vào chất lượng đào tạo chuyên sâu
Trong hai năm liên tiếp, F35 Story đã duy trì tổ chức chương trình Thực tập sinh Biên kịch với quy mô tinh gọn: 12 học viên mỗi khóa. Việc giới hạn số lượng học viên giúp đảm bảo chất lượng đào tạo, từng cá nhân có cơ hội cọ xát thực tế và nhận được sự hướng dẫn sát sao nhất.
Trải qua 3 tháng đào tạo chuyên sâu, các thực tập sinh không chỉ được mài giũa về tư duy sáng tạo mà còn được trang bị kỹ thuật viết kịch bản bài bản. Sau mỗi khóa học, F35 Story tiến hành sàng lọc, tuyển dụng chính thức những cá nhân xuất sắc và mở rộng mạng lưới cộng tác viên tài năng, sẵn sàng cho các dự án lớn.
Những “quả ngọt” từ chương trình đào tạo
Thành công lớn nhất của chương trình chính là việc phát hiện và bồi dưỡng những gương mặt biên kịch tiềm năng. Từ quy trình tuyển chọn và đào tạo khắt khe, F35 Story tự hào chào đón 3 nhân tố mới gia nhập đội ngũ sáng tạo chính thức: Biên kịch Trần Xuân Mai, Biên kịch Lê Nguyễn Trọng Hiếu và Biên kịch Phạm Cao Nhân.
Sự góp mặt của các biên kịch trẻ đã mang lại một “làn gió mới”, đầy nhiệt huyết và sự phá cách cho các dự án của công ty. Đây chính là minh chứng rõ nét cho định hướng đúng đắn của F35 Story trong việc đầu tư vào con người.
